Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,um die Gesundheit aller Beschäftigten zu schützen und den gesetzlichen Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung (§ 5 ArbStättV) nachzukommen, gelten ab sofort folgende Regelungen zum Rauchen im Betrieb: 1. Grundsätzliches RauchverbotIn allen geschlossenen Arbeits- und Sozialräumen (Büros, Flure, Kantine, Sanitäranlagen) sowie in gekennzeichneten Außenbereichen gilt ein striktes Rauchverbot. Dies schließt ausdrücklich auch die Nutzung von E-Zigaretten und Vaporizern mit ein. 2. Raucherpausen und ArbeitszeitEs besteht kein gesetzlicher Anspruch auf zusätzliche Raucherpausen. Das Rauchen ist ausschließlich in den regulären Pausenzeiten gestattet.Ausstempeln: Jede Raucherpause ist durch das Zeiterfassungssystem zu dokumentieren (Ausstempeln bei Verlassen des Arbeitsplatzes, Einstempeln bei Rückkehr).Nacharbeit: Die durch das Rauchen entstandenen Fehlzeiten sind entsprechend nachzuarbeiten. 3. Ausgewiesene RaucherbereicheDas Rauchen ist nur in den speziell dafür gekennzeichneten Zonen im Außenbereich gestattet. Bitte achten Sie darauf, diese Bereiche sauber zu halten und die bereitgestellten Aschenbecher zu nutzen. 4. VersicherungsschutzWir weisen darauf hin, dass während eigenmächtig unterbrochener Arbeitszeit (Raucherpausen ohne reguläre Pausenregelung) in der Regel kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz besteht. 5. Konsequenzen bei VerstößenDie Einhaltung dieser Regelungen ist Voraussetzung für ein rücksichtsvolles Miteinander. Verstöße gegen das Rauchverbot oder die Zeiterfassungspflicht können arbeitsrechtliche Konsequenzen (Abmahnung) zur Folge haben.Wir danken für Ihr Verständnis und Ihre Rücksichtnahme auf die Nichtraucher im Team.Mit freundlichen Grüßen,Die Geschäftsführung / Personalabteilung

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,in unseren Produktions- und Werkstattbereichen arbeiten wir mit Maschinen, Fahrzeugen und Anlagen, die unsere volle Aufmerksamkeit erfordern. Jede Sekunde der Unachtsamkeit durch ein Smartphone erhöht das Unfallrisiko für Sie und Ihre Kollegen massiv.Daher gelten ab sofort folgende verbindliche Sicherheitsregeln: 1. Striktes Nutzungsverbot an Maschinen und AnlagenWährend der Bedienung von Maschinen, beim Führen von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstaplern) oder bei handwerklichen Tätigkeiten ist die Nutzung des Handys (auch mit Headsets/Kopfhörern) strikt untersagt. Das Handy muss in der Tasche bleiben oder im Spind verstaut werden. 2. Verbot von Kopfhörern (Earbuds/Noise-Cancelling)Das Tragen von Kopfhörern zur Musikwiedergabe ist während der Arbeit untersagt. Akustische Warnsignale (Hupen, Alarme, Zurufe von Kollegen) müssen jederzeit uneingeschränkt wahrnehmbar sein. 3. Telefonate und PausenPrivate Telefonate und das Surfen im Internet sind ausschließlich in den gekennzeichneten Pausenbereichen gestattet. Der Produktionsfluss und die Taktzeiten dürfen durch die Handynutzung nicht beeinträchtigt werden. 4. Datenschutz und FotoverbotDas Fotografieren von Werkstücken, Bauplänen, Produktionsabläufen oder Maschinen ist aus Gründen des Betriebsgeheimnisses und des Datenschutzes strengstens verboten. 5. NotfälleSollten Sie aus dringenden privaten Gründen (z. B. kranke Kinder, Notfall in der Familie) erreichbar sein müssen, geben Sie bitte Ihrem Schichtleiter Bescheid. In diesem Fall kann die Erreichbarkeit über das Festnetz der Abteilung sichergestellt werden. 6. Arbeitssicherheit ist PflichtVerstöße gegen diese Regelung werden als Verstoß gegen die Arbeitssicherheit gewertet. Da wir für Ihre Unversehrtheit verantwortlich sind, müssen wir bei Zuwiderhandlung konsequent mit arbeitsrechtlichen Maßnahmen (Abmahnung) reagieren.Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass jeder am Ende der Schicht gesund nach Hause geht.Mit freundlichen Grüßen,Die Geschäftsführung / Betriebsleitung

Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen,um einen hohen Standard an Arbeitssicherheit zu gewährleisten und die Sauberkeit in unseren Produktions- und Werkstattbereichen zu sichern, gelten ab sofort folgende verbindliche Regelungen zur Hygiene: 1. Essverbot in den ArbeitsbereichenDie Einnahme von Mahlzeiten (auch Snacks) ist in den direkten Produktionshallen, an den Werkbänken und Maschinen strikt untersagt.Dies dient primär Ihrem Selbstschutz, um die Aufnahme von Schmierstoffen, Metallstäuben oder anderen Prozessstoffen über die Nahrung zu verhindern.Für Mahlzeiten sind ausschließlich die dafür vorgesehenen Pausenräume zu nutzen. 2. Getränke am ArbeitsplatzGetränke dürfen in die Arbeitsbereiche mitgenommen werden, sofern sie in verschließbaren, bruchsicheren Behältern (z. B. Trinkflaschen mit Sportverschluss oder Thermobecher) aufbewahrt werden. Offene Becher, Gläser oder Dosen sind aufgrund der Verschüttungs- und Unfallgefahr (Rutschgefahr, Elektronikschäden) nicht gestattet. 3. Persönliche Hygiene und SchutzkleidungHändewaschen: Vor dem Aufsuchen der Pausenräume und vor dem Essen sind die Hände gründlich zu reinigen, um Schmutz- und Gefahrstoffrückstände zu entfernen.Arbeitskleidung: Stark verschmutzte Arbeitskleidung (z. B. ölgetränkte Kittel) sollte nach Möglichkeit vor dem Betreten der Polstermöbel in den Pausenräumen abgelegt oder gewechselt werden. 4. Sauberkeit am Arbeitsplatz ("Clean Desk/Shop")Jeder Mitarbeiter ist dafür verantwortlich, seinen Arbeitsplatz am Ende der Schicht sauber zu hinterlassen. Abfälle (insbesondere Essensreste aus den Pausen oder Verpackungsmaterial) dürfen nicht in den Werkstatt-Abfalleimern entsorgt werden, sondern gehören in die dafür vorgesehenen Restmüllbehälter in den Sozialräumen (Vermeidung von Ungeziefer und Geruchsbildung). 5. Lagerung von LebensmittelnDie Lagerung von privaten Lebensmitteln ist in Werkstattnähe (z. B. in Werkzeugschränken) nicht gestattet. Bitte nutzen Sie hierfür die bereitgestellten Kühlschränke und Ablagen in den Pausenräumen.Wir bitten Sie im Interesse Ihrer eigenen Gesundheit und für ein ordentliches Arbeitsumfeld um konsequente Einhaltung dieser Regeln.Mit freundlichen Grüßen,Die Geschäftsführung / Betriebsleitung